BIENESTAR. SOMOS PARTE DE TI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . SENA TERRITORIO DE PAZ LIBRE DE GUERRA

lunes, 30 de mayo de 2011

 JORNADA DE SALUD

Dando la importancia al bienestar físico y emocional del ser humano y la necesidad de desarrollar acciones que contribuyan a la prevención en si de situaciones que generen enfermedad, el SENA en su componente de SALUD incluido en los beneficios otorgados a nuestros aprendices a través de la figura de BIENESTAR, incorpora la necesidad de desarrollar jornadas de salud integrales donde se pueda contribuir con el mejoramiento de las condiciones de vida de nuestra comunidad y en especial de la población de aprendices internos existentes en la actualidad en el C.A.B.P.

Para el desarrollo de la primera jornada de salud del Centro Agropecuario y de Biotecnología el Porvenir se intervino en las siguientes áreas de salud:

Se distribuyeron en el aula TICS los siguientes programas de salud:

  1. Donación de Sangre, a cargo del Banco de Sangre de la E.S.E Hospital San jerónimo de Montería. Con gran acogida por parte de los aprendices y personal del centro quienes interesándose en la posibilidad de ayuda al prójimo y sin distingo de género (hombres/mujeres) decidieron apoyar la causa.
  1. vacunación, a cargo de la enfermería del centro agropecuario y de biotecnología el porvenir, que al igual que con la donación voluntaria de sangre recibió gran aceptación por los aprendices vacunándose con los siguientes biológicos: Influenza Estacional 50 dosis aplicadas,  Fiebre Amarilla 30 dosis aplicadas, Toxoide Titánico y diftérico 80 dosis aplicadas.
  1. Desparasitaciòn,  a cargo igualmente del centro agropecuario en responsabilidad de la enfermería con la colaboración  de la coordinadora de internado Damaris Durango.

En el aula  de sistemas se dispuso el siguiente programa de salud:

  1. Tamizaje visual, a cargo de la Óptica Issca logrando concientizar a la población de aprendices del centro de la importancia de la salud visual y la revisión periódica de la capacidad visual individual.
Durante el desarrollo de la jornada se contó con la colaboración de la Policía Nacional quienes durante los días miércoles 18 y jueves 19 brindaron capacitación en prevención del consumo de sustancias psicoactivas  ( drogas y alcohol) actividad que beneficio a la población de aprendices total y se desarrollo en el ambiente de Mecanización.

El día viernes 19 de mayo se contó con la participación del magíster en actividad física y del deporte. Docente de la Universidad de Córdoba Silvio Villera Coronado con una ponencia sobre Ergonomía del Trabajo, la cual contó con  la asistencia de la población de aprendices en general, instructores y funcionarios administrativos del centro.



REPRESENTANTE DE APRENDICES

 La representación es un ejercicio democrático, avalado por la decisión libre de la mayoría de votos de los aprendices, en virtud del cual un Aprendiz es elegido como su representante ante la Dirección General del SENA, la Regional o el Centro de Formación; implica un compromiso con los Aprendices que representa, con la Institución y en general con la comunidad educativa.

Representante de los Aprendices en el Centro. Es el Aprendiz que en consideración a su comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, buen rendimiento en su proceso de aprendizaje y propuestas para el desarrollo o mejoramiento del Centro, resulte elegido a través de elección popular ejercida en voto secreto por sus compañeros del respectivo Centro. (ARTÍCULO 33)

 Requisitos y condiciones para ser candidato a Representante de los Aprendices del Centro:
  • Haber desarrollado como mínimo tres (3) meses de su formación.
  • Haber desarrollado estrategias para la difusión y apropiación de la Información Institucional y del Reglamento del Aprendiz SENA entre sus compañeros.
  • Tener cualidades de líder y aplicarlas en actividades de aprendizaje .
  • Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la comunidad educativa.
  • Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como representante.
·  .Responsabilidades del Representante de Aprendices en el Centro:
  • Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa.
  • Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos curriculares y complementarios, culturales, deportivos, tecnológicos, investigativos.
  • Promover, en coordinación con los líderes de programas, el cumplimiento de los derechos y deberes del Aprendiz SENA.
  • Participar como integrante del Comité de Evaluación y Seguimiento.
  • Apoyar al Coordinador Académico en la evaluación de los Instructores .
  • Incentivar el cuidado y mantenimiento de los ambientes de aprendizaje.
  • Representar al Centro, cuando el Subdirector se lo solicite, en reuniones, eventos y actividades.
  • Velar por el cumplimiento de este Reglamento
Procedimiento para elegir Representante de los Aprendices por Centro:
  • La dependencia del Centro responsable del Bienestar a los Aprendices, elaborará el cronograma y abrirá la convocatoria respectiva.
  • Inscripción de candidatos
  • Verificación de cumplimiento de requisitos
  • Divulgación de los resultados
  • Presentación de propuestas de trabajo ante la Comunidad Educativa
  • Votación
  • Elección
  • Publicación del resultado electoral.

·  ARTICULO 39.Revocatoria de la designación del Representante de Aprendices:los representantes pueden ser removidos de su representación por las siguientes causales:
  • Incumplimiento de sus responsabilidades.
  • Bajo rendimiento académico.
  • Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios.
  • Por solicitud sustentada de la comunidad educativa, analizada por el Comité de Evaluación y Seguimiento y aprobada por el Subdirector de Centro.
  • Cuando el representante de los Aprendices de Centro defina continuar su proceso de formación en sedes fuera del Centro (en empresas u otras instituciones).


                                      ELECCIÓN DE REPRESENTANTE 

Si cumples con el Perfil, postúlate a Representante de Aprendices.
Ultimo día de inscripción: 31 de Mayo 

Días de Campaña: 1 y 2 de Junio de 2011
Foro: Miercoles 08 de Junio
Elección de Representante:09 de  Junio

domingo, 27 de marzo de 2011

JORNADA DE EMBELLECIMIENTO

El día 17 de marzo en las instalaciones de El centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir se llevó a cabo la Jornada de Embellecimiento, evento que estuvo bajo la coordinación del grupo de Bienestar, con apoyo de la subdirección, liderada por los programa de Construcción y de Gestión de manejo Ambiental supervisados por sus instructores y la colaboración de funcionarios, instructores, trabajadores oficiales y aprendices.

El objetivo de la Jornada de Embellecimiento es impulsar el sentido de Pertenencia, generar una actitud de amor al lugar de trabajo y de estudio para defender con sus actos la integridad de la estructura de la cual se es parte.

DÍA DE LA MUJER


El 8 de marzo se celebró en las instalaciones del Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir el día de la mujer, acto organizado por los aprendices bajo la orientación de Bienestar, en homenaje a todas las mujeres que hacen parte de la institución. Durante la realización del mismo se hicieron presentaciones de canto, poesía y demás muestras de admiración.

MIÉRCOLES DE CENIZA

La comunidad educativa del porvenir celebró con una eucaristía el inicio de la cuaresma. A la ceremonia religiosa asistieron directivos, Instructores, Aprendices y el grupo de Bienestar.



domingo, 6 de marzo de 2011

ENTREGA DE BICICLETAS - PEDALEANDO POR MI PORVENIR


El día 3 de mayo se cristalizó el proyecto SENA sobre ruedas, pedaleando hacia el futuro por mi porvenir. Fueron 11 aprendices los beneficiados con este proyecto que busca a través de un medio de transporte, facilitar su traslado hacia el centro de formación. 

CUADRO DE HONOR


El mes de Febrero dio inicio a una nueva forma que busca estimular a nuestros aprendices destacados, con la creación de un cuadro de honor a través del cual se resaltará  el desarrollo integral de los aprendices, seleccionando a dos de estos por cada programa dando la oportunidad cada mes a un nuevo sobresaliente. 

martes, 1 de marzo de 2011

PEDALEANDO HACIA EL FUTUTO POR MI PORVENIR


Nace ya la nueva iniciativa en el sena que busca que todos los aprendices que residen en las zonas aledañas al centro agropecuario puedan asistir de forma permanente a su centro de formacion. 
mas de 100 bicicletas hacen parte de esta nueva iniciativa "Pedaleando hacia el futuro por mi porvenir" que se espera sea un éxito total 

SENA TERRITORIO DE PAZ

LA REGIONAL CORDOBA ES TERRITORIO DE PAZ.
REPUDIAMOS TODOS LOS ATENTADOS CONTRA APRENDICES, FUNCIONARIOS, INSTRUCTORES Y TODA LA COMUNIDAD SENA EN TODO EL PAIS