JORNADA DE SALUD

Dando la importancia al bienestar físico y emocional del ser humano y la necesidad de desarrollar acciones que contribuyan a la prevención en si de situaciones que generen enfermedad, el SENA en su componente de SALUD incluido en los beneficios otorgados a nuestros aprendices a través de la figura de BIENESTAR, incorpora la necesidad de desarrollar jornadas de salud integrales donde se pueda contribuir con el mejoramiento de las condiciones de vida de nuestra comunidad y en especial de la población de aprendices internos existentes en la actualidad en el C.A.B.P.

Para el desarrollo de la primera jornada de salud del Centro Agropecuario y de Biotecnología el Porvenir se intervino en las siguientes áreas de salud:

Se distribuyeron en el aula TICS los siguientes programas de salud:

1. Donación de Sangre, a cargo del Banco de Sangre de la E.S.E Hospital San jerónimo de Montería. Con gran acogida por parte de los aprendices y personal del centro quienes interesándose en la posibilidad de ayuda al prójimo y sin distingo de género (hombres/mujeres) decidieron apoyar la causa.

2. vacunación, a cargo de la enfermería del centro agropecuario y de biotecnología el porvenir, que al igual que con la donación voluntaria de sangre recibió gran aceptación por los aprendices vacunándose con los siguientes biológicos: Influenza Estacional 50 dosis aplicadas,  Fiebre Amarilla 30 dosis aplicadas, Toxoide Titánico y diftérico 80 dosis aplicadas.

3. Desparasitaciòn,  a cargo igualmente del centro agropecuario en responsabilidad de la enfermería con la colaboración  de la coordinadora de internado Damaris Durango.

En el aula  de sistemas se dispuso el siguiente programa de salud:

1. Tamizaje visual, a cargo de la Óptica Issca logrando concientizar a la población de aprendices del centro de la importancia de la salud visual y la revisión periódica de la capacidad visual individual.

Durante el desarrollo de la jornada se contó con la colaboración de la Policía Nacional quienes durante los días miércoles 18 y jueves 19 brindaron capacitación en prevención del consumo de sustancias psicoactivas  ( drogas y alcohol) actividad que beneficio a la población de aprendices total y se desarrollo en el ambiente de Mecanización.

El día viernes 19 de mayo se contó con la participación del magíster en actividad física y del deporte. Docente de la Universidad de Córdoba Silvio Villera Coronado con una ponencia sobre Ergonomía del Trabajo, la cual contó con  la asistencia de la población de aprendices en general, instructores y funcionarios administrativos del centro.

REPRESENTANTE DE APRENDICES

 La representación es un ejercicio democrático, avalado por la decisión libre de la mayoría de votos de los aprendices, en virtud del cual un Aprendiz es elegido como su representante ante la Dirección General del SENA, la Regional o el Centro de Formación; implica un compromiso con los Aprendices que representa, con la Institución y en general con la comunidad educativa.

Representante de los Aprendices en el Centro. Es el Aprendiz que en consideración a su comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, buen rendimiento en su proceso de aprendizaje y propuestas para el desarrollo o mejoramiento del Centro, resulte elegido a través de elección popular ejercida en voto secreto por sus compañeros del respectivo Centro. (ARTÍCULO 33)

 Requisitos y condiciones para ser candidato a Representante de los Aprendices del Centro:

• Haber desarrollado como mínimo tres (3) meses de su formación.
• Haber desarrollado estrategias para la difusión y apropiación de la Información Institucional y del Reglamento del Aprendiz SENA entre sus compañeros.
• Tener cualidades de líder y aplicarlas en actividades de aprendizaje .
• Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la comunidad educativa.
• Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como representante.

·  .Responsabilidades del Representante de Aprendices en el Centro:

• Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa.
• Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos curriculares y complementarios, culturales, deportivos, tecnológicos, investigativos.
• Promover, en coordinación con los líderes de programas, el cumplimiento de los derechos y deberes del Aprendiz SENA.
• Participar como integrante del Comité de Evaluación y Seguimiento.
• Apoyar al Coordinador Académico en la evaluación de los Instructores .
• Incentivar el cuidado y mantenimiento de los ambientes de aprendizaje.
• Representar al Centro, cuando el Subdirector se lo solicite, en reuniones, eventos y actividades.
• Velar por el cumplimiento de este Reglamento

Procedimiento para elegir Representante de los Aprendices por Centro:

• La dependencia del Centro responsable del Bienestar a los Aprendices, elaborará el cronograma y abrirá la convocatoria respectiva.
• Inscripción de candidatos
• Verificación de cumplimiento de requisitos
• Divulgación de los resultados
• Presentación de propuestas de trabajo ante la Comunidad Educativa
• Votación
• Elección
• Publicación del resultado electoral.

·  ARTICULO 39.Revocatoria de la designación del Representante de Aprendices:los representantes pueden ser removidos de su representación por las siguientes causales:

• Incumplimiento de sus responsabilidades.
• Bajo rendimiento académico.
• Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios.
• Por solicitud sustentada de la comunidad educativa, analizada por el Comité de Evaluación y Seguimiento y aprobada por el Subdirector de Centro.
• Cuando el representante de los Aprendices de Centro defina continuar su proceso de formación en sedes fuera del Centro (en empresas u otras instituciones).

                                      ELECCIÓN DE REPRESENTANTE 

Si cumples con el Perfil, postúlate a Representante de Aprendices.
Ultimo día de inscripción: 31 de Mayo 

Días de Campaña: 1 y 2 de Junio de 2011
Foro: Miercoles 08 de Junio
Elección de Representante:09 de  Junio

JORNADA DE EMBELLECIMIENTO

El día 17 de marzo en las instalaciones de El centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir se llevó a cabo la Jornada de Embellecimiento, evento que estuvo bajo la coordinación del grupo de Bienestar, con apoyo de la subdirección, liderada por los programa de Construcción y de Gestión de manejo Ambiental supervisados por sus instructores y la colaboración de funcionarios, instructores, trabajadores oficiales y aprendices.

El objetivo de la Jornada de Embellecimiento es impulsar el sentido de Pertenencia, generar una actitud de amor al lugar de trabajo y de estudio para defender con sus actos la integridad de la estructura de la cual se es parte.

DÍA DE LA MUJER

El 8 de marzo se celebró en las instalaciones del Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir el día de la mujer, acto organizado por los aprendices bajo la orientación de Bienestar, en homenaje a todas las mujeres que hacen parte de la institución. Durante la realización del mismo se hicieron presentaciones de canto, poesía y demás muestras de admiración.

MIÉRCOLES DE CENIZA

La comunidad educativa del porvenir celebró con una eucaristía el inicio de la cuaresma. A la ceremonia religiosa asistieron directivos, Instructores, Aprendices y el grupo de Bienestar.

ENTREGA DE BICICLETAS - PEDALEANDO POR MI PORVENIR

El día 3 de mayo se cristalizó el proyecto SENA sobre ruedas, pedaleando hacia el futuro por mi porvenir. Fueron 11 aprendices los beneficiados con este proyecto que busca a través de un medio de transporte, facilitar su traslado hacia el centro de formación. 

CUADRO DE HONOR

El mes de Febrero dio inicio a una nueva forma que busca estimular a nuestros aprendices destacados, con la creación de un cuadro de honor a través del cual se resaltará  el desarrollo integral de los aprendices, seleccionando a dos de estos por cada programa dando la oportunidad cada mes a un nuevo sobresaliente. 

PEDALEANDO HACIA EL FUTUTO POR MI PORVENIR

Nace ya la nueva iniciativa en el sena que busca que todos los aprendices que residen en las zonas aledañas al centro agropecuario puedan asistir de forma permanente a su centro de formacion. 

mas de 100 bicicletas hacen parte de esta nueva iniciativa "Pedaleando hacia el futuro por mi porvenir" que se espera sea un éxito total 

SENA TERRITORIO DE PAZ

LA REGIONAL CORDOBA ES TERRITORIO DE PAZ.

REPUDIAMOS TODOS LOS ATENTADOS CONTRA APRENDICES, FUNCIONARIOS, INSTRUCTORES Y TODA LA COMUNIDAD SENA EN TODO EL PAIS

CAPACITACIÓN  SOBRE EL USO DE SEMILLAS

Aprendices de los programas de formación tecnólogo en producción agrícola y tecnólogo en administración de empresas agropecuarias recibieron una capacitación sobre genética de semillas, el maíz en el Caribe, variedades de semillas y propiedades de las mismas a cargo del Fondo Nacional cerealista –FENALCE  con el fin de afianzar conocimientos en este tema.

SEMANA DE LA SALUD FUE UN ÉXITO

Con el fin de brindarles a los aprendices salud, y recreación en el Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir se llevó a cabo la Semana de la salud, durante varios días los Jóvenes participaron de los espacios que se programaron de charlas formativas sobre prevención de enfermedades de transmisión sexual y el uso de métodos anticonceptivos, donación de sangre, y jornadas lúdico-recreativas

ACTIVIDADES BIENESTAR MES DE SEPTIEMBRE

Evento: SENA LIMPIO, SENA VERDE, SENA AMBIENTE 

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices de la Regional Córdoba, Apoyo la Campaña de Embellecimiento al Centro Agropecuario y de Biotecnología “El Porvenir”, con la finalidad de crear espacios de sensibilización y  sentido de pertenencia hacia el Centro, haciendo de esto un estilo de vida. Esta actividad Inicio el mes pasado y se ha planeado realizar todos los meses. 

Evento: JORNADA TECNOLOGICA

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices del Centro Agropecuario y de Biotecnología “El Porvenir”, apoya al grupo de ADSI, en compañía de su Instructor Heiner Cabarcas quienes brindan a los aprendices del Centro capacitaciones en temáticas como son: Sofía Plus, Correo Mi Sena y Gestión Virtual.

Evento: TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices del Centro Agropecuario y de Biotecnología “El Porvenir”, Desarrolla talleres de Crecimiento personal y Resolución de Conflictos, a fin de mejorar la convivencia entre los aprendices.

Evento: SALON DE INVENTORES

 

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices del Centro Agropecuario y de Biotecnología “El Porvenir”, gestiono y apoyo la participación del Proyecto: Software Vaqueros “Buenas practicas Ganaderas”, Aprendices Guillermo Padilla y Arbey Velásquez en compañía de su Instructor Heiner Cabarcas.

Evento: CONFERENCIA “TRATAMIENTO MAGNÉTICO DE SEMILLAS”CONVENIO SENA-SAC

la cual fue dirigida a Instructores y aprendices del área agrícola, acompañados del Subdirector del Centro., en la que se dieron a conocer tematicas de actualidad en el tema especifico.

 

Evento: ASESORIA  Y CONSEJERIA

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices realizo talleres de crecimiento personal y relaciones humanas con diferentes grupos de aprendices, al igual que incentivo el área espiritual por medio de la celebración eucarística y confesiones.

Evento: INTEGRACION AMOR Y AMISTAD

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices apoyo y acompaño a los aprendices a  vivenciar el mes de amor y amistad por medio de un buzón de mensajes y una integración que permitió que todos compartieran una fecha especial.

Evento: ARTE Y CULTURA

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices    viene incentivando a  los aprendices para la participación en las activadas LUDICAS  y RECREATIVAS, a fin de consolidar el grupo Musical y el grupo de Danza del CABP. Estas actividades se brindan a los aprendices en las tardes y noches, en el aprendizaje de estos talleres de formación que contribuyen al fortalecimiento de la FPI.

Se participo en el VII Festival de la canción en Armenia con la aprendiz Vanessa Nieves, ocupando el Primer lugar.

Evento: TORNEO INTERCURSOS CABP

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices  de la Regional Córdoba, incentiva a la participación de los juegos deportivos intercursos, recreativos  a fin de interactuar y mejorar la convivencia entre compañeros y hacer del deporte un estilo de vida.

Evento: REUNION SISTEMA DE LIDERAZGO

El Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices , Realiza  todos los Miércoles la reunión de lideres a fin de conocer, liderar  y organizar acciones encaminadas a la proyección del SISTEMA DE LIDERAZGO. También se realizo un taller con la Comunicadora Social Liliana Durango, a los aprendices nuevos a fin de que aprendan y se motiven a formar parte del equipo de lideres Comunicadores

ACTIVIDADES BIENESTAR MES DE OCTUBRE

Evento: CAPACITACION SINIGAN

Profesionales de FEDEGAN, desarrollo la capacitación:  Sistema Nacional de Identificación e Información del Ganado Bovino y la Ley 1375 de 2010. para los grupos de formación  relacionados con este tema. Implementando así nuevas herramientas para su formación profesional.

Evento: ENCUENTRO DE REPRESENTANTES

Dos profesionales del Grupo de Desarrollo, Ética y Bienestar Aprendices y Representantes Aprendices participaron en el XII encuentro nacional el cual tuvo como objetivo el  tema de la Inducción como parte fundamental de la formación profesional Integral, la formación por proyectos, Bienestar en Sofía y todas las áreas desarrolladas por Bienestar Aprendices.


Evento: CAPACITACION GRUPO GAULA POLICIA NACIONAL

El  Subdirector Marcelo Escalante gestiono con el grupo Gaula de la Policía Nacional una capacitación a la comunidad educativa a fin de dar a conocer las diferentes modalidades de inseguridad que actualmente sufre el país  “especialmente el tema del secuestro”. Acompaño en el proceso el Grupo de Ética, Desarrollo Humano y Bienestar aprendices.

Evento: BRIGADA DE SALUD

El Grupo de Salud Ocupacional organizo una capacitación para la conformación de los Brigadistas, brindando herramientas solidas y procesos a seguir en la diversidad de casos que se pueden presentar a nivel de emergencias en salud.

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